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2024年AI人工智能行業(yè)需要哪些人才以及他們的年薪多少?
AI人工智能行業(yè)的高級(jí)人才?主要包括人工智能工程技術(shù)人員、AI人才、華人青年學(xué)者、算法工程師、產(chǎn)品經(jīng)理等。
?人工智能工程技術(shù)人員?是從事與人工智能相關(guān)算法、深度學(xué)習(xí)等多種技術(shù)的分析、研究、開(kāi)發(fā),并對(duì)人工智能系統(tǒng)進(jìn)行設(shè)計(jì)、優(yōu)化、運(yùn)維、管理和應(yīng)用的工程技術(shù)人員。
?AI人才?泛指在人工智能專業(yè)、行業(yè)、領(lǐng)域的人員,包括但不限于研究人員、開(kāi)發(fā)人員、數(shù)據(jù)分析師等。
?華人青年學(xué)者?如劉傳仁、傅衍杰等,他們?cè)?a target="_self">AI領(lǐng)域貢獻(xiàn)出眾,研究方向涵蓋自動(dòng)駕駛、量子計(jì)算、對(duì)話系統(tǒng)、生物計(jì)算等前沿?zé)狳c(diǎn)領(lǐng)域。
?算法工程師?和?產(chǎn)品經(jīng)理?是AI領(lǐng)域中需求量較大的職位,尤其是在AIGC領(lǐng)域,人才需求直接暴漲了近613%,平均年薪達(dá)到44.37萬(wàn)元。算法工程師和產(chǎn)品經(jīng)理被投遞的人次同比增長(zhǎng)最多,分別近9倍和近10倍。
這些高級(jí)人才在AI行業(yè)的發(fā)展中扮演著至關(guān)重要的角色,從技術(shù)研究到產(chǎn)品開(kāi)發(fā),再到市場(chǎng)推廣,他們的努力推動(dòng)了AI技術(shù)的進(jìn)步和應(yīng)用,同時(shí)也促進(jìn)了AI生態(tài)系統(tǒng)的完善和發(fā)展?。
AI人工智能行業(yè)高級(jí)人才的年薪可以達(dá)到幾百萬(wàn)元。?
在AI領(lǐng)域,頂尖人才的需求和薪資水平持續(xù)走高。一些企業(yè)為了吸引優(yōu)秀畢業(yè)生加入,提供的年薪已經(jīng)超過(guò)200萬(wàn)元,而對(duì)于有豐富經(jīng)驗(yàn)和高級(jí)技能的人才,年薪更是高達(dá)幾百萬(wàn)元。例如,淘天集團(tuán)發(fā)布的頂尖人才招聘計(jì)劃中,年薪百萬(wàn)起且上不封頂,特別待遇包括不設(shè)層級(jí)的錄取通知、定制化培養(yǎng)模式、挑戰(zhàn)性課題等,以吸引全球知名學(xué)府的技術(shù)人才?12。此外,Open AI為擁有特殊技能的工程師提供的年薪也在20到37萬(wàn)美元之間,若加上獎(jiǎng)金和配股,年薪可達(dá)近80萬(wàn)美元(約570萬(wàn)元人民幣),這顯示了AI行業(yè)對(duì)高級(jí)人才的極高重視和優(yōu)厚待遇?。
這些高薪職位主要集中在算法工程師、自然語(yǔ)言處理、機(jī)器學(xué)習(xí)、多模態(tài)、三維重建、計(jì)算機(jī)視覺(jué)等領(lǐng)域,企業(yè)提供的優(yōu)厚條件包括高薪、挑戰(zhàn)性項(xiàng)目、頂級(jí)研發(fā)平臺(tái)資源等,以吸引和留住頂尖人才?。
總的來(lái)說(shuō),AI人工智能行業(yè)對(duì)高級(jí)人才的爭(zhēng)奪非常激烈,提供的薪資水平非常高,可以達(dá)到甚至超過(guò)幾百萬(wàn)元的年薪,這反映了該行業(yè)對(duì)頂尖人才的迫切需求和重視。