蘇州人才需求量大且薪資較高的行業(yè)主要包括生物醫(yī)藥、?電子信息、?先進(jìn)材料產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域。?

生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域：?該領(lǐng)域代表行業(yè)包括高端醫(yī)療機(jī)械和創(chuàng)新藥物行業(yè)，?崗位的學(xué)歷要求、?資歷要求都比較高，?能真正勝任崗位的人才較為搶手，?因此高薪崗位占比相對較高。?這一領(lǐng)域?qū)I(yè)人才的需求較為迫切，?與蘇州當(dāng)前四大產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新集群建設(shè)需求相吻合。? 

電子信息產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域：?該領(lǐng)域的代表行業(yè)包括集成電路、?光子、?人工智能等，?碩士和本科學(xué)歷都有機(jī)會，?雖然崗位資源稀缺，?但符合要求的求職者會多一些，?因此競爭較大。?這一領(lǐng)域也是蘇州經(jīng)濟(jì)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新集群融合發(fā)展的重點。?

先進(jìn)材料產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域：?該領(lǐng)域的代表行業(yè)包括高性能纖維功能材料、?納米新材料等，?要求碩士學(xué)歷，?工作資歷要求也較高，?高薪崗位很稀少。?盡管如此，?由于對專業(yè)人才的需求較大，?這些行業(yè)的薪資水平也相對較高。?

此外，?蘇州地區(qū)2017年秋季求職期的平均薪酬為7346元，?而專業(yè)服務(wù)/咨詢行業(yè)的平均月薪最高，?達(dá)到了9851元3。?這表明，?不僅是在人才需求大的行業(yè)，?即使在競爭激烈的行業(yè)中，?專業(yè)服務(wù)/咨詢行業(yè)的薪資水平也是相對較高的。?

綜上所述，?蘇州對生物醫(yī)藥、?電子信息、?先進(jìn)材料等領(lǐng)域的人才需求量大，?同時這些行業(yè)的薪資水平也相對較高，?是求職者應(yīng)當(dāng)重點關(guān)注的領(lǐng)域。?

2024年蘇州緊缺人才主要包括研發(fā)技術(shù)類崗位、?質(zhì)量、?工藝等生產(chǎn)制造類相關(guān)崗位、?審計、?專利、?風(fēng)控等職能部門崗位以及銷售類崗位。?

根據(jù)《?蘇州工業(yè)園區(qū)2024年度重點產(chǎn)業(yè)緊缺人才需求目錄》?，?蘇州在2024年對人才的需求主要集中在以下幾個方面：?

研發(fā)技術(shù)類崗位占據(jù)了69%的比例，?表明蘇州對于技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品研發(fā)的需求非常迫切。?

質(zhì)量、?工藝等生產(chǎn)制造類相關(guān)崗位占14.2%，?反映了制造業(yè)作為蘇州經(jīng)濟(jì)的重要支柱，?對于生產(chǎn)制造環(huán)節(jié)的專業(yè)人才有較大需求。?

審計、?專利、?風(fēng)控等職能部門崗位占比11.3%，?顯示了蘇州在企業(yè)管理、?風(fēng)險控制等方面的專業(yè)化需求。?

銷售類崗位占5.5%，?雖然比例相對較低，?但也表明了市場營銷方面的人才需求。?

此外，?從學(xué)歷要求來看，?博士需求崗位占9%，?主要集中在各產(chǎn)業(yè)的核心研發(fā)崗位，?這反映了蘇州對于高端人才的需求。?從工作經(jīng)歷來看，?重點產(chǎn)業(yè)人才缺口多集中于具有一定工作經(jīng)驗的青年人才，?其中要求2年以內(nèi)工作經(jīng)驗的崗位有110個，?3-5年工作經(jīng)驗的199個，?5年以上的30個，?這表明蘇州對于不同經(jīng)驗層次的人才都有較大的需求。

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