成功案例
- 金融/投資
- 房地產(chǎn)/建筑
- 汽車/物流
- IT/互聯(lián)網(wǎng)/通信
- 能源/電氣/環(huán)保
- 智能制造/機(jī)器人
- 商業(yè)服務(wù)
- 紙制品/印刷
- 快消/連鎖
- 教育/培訓(xùn)
- 酒店/旅游
- 廣告/傳媒
熱門推薦
- 蘇州獵頭公司:立足本地,為企業(yè)精準(zhǔn)配置人才
- 2025 年獵頭行業(yè)企業(yè)中高端人才需求分析
- 蘇州獵頭公司獲取中高端人才的主要渠道有哪些以及高端職位收入如何?
- 2025年獵頭行業(yè)發(fā)展會(huì)呈現(xiàn)哪些特點(diǎn),獵頭公司應(yīng)該如何應(yīng)對(duì)?
- 中國對(duì)英偉達(dá)發(fā)起反壟斷調(diào)查的原因剖析
- 新能源電池技術(shù):驅(qū)動(dòng)未來的綠色動(dòng)力
- 中國工業(yè)機(jī)器人發(fā)展面臨的挑戰(zhàn)
- HR邀約應(yīng)聘者面試有哪些技巧?
- 企業(yè)中高層管理綜合測(cè)評(píng)及結(jié)果應(yīng)用
咨詢熱線 400-8325-007
熱門標(biāo)簽
- 蘇州本地獵頭公司 蘇州專業(yè)獵頭公司 蘇州獵頭 儲(chǔ)能 蘇州高端獵頭公司 高級(jí)人才 儲(chǔ)能行業(yè)獵頭 創(chuàng)新人才 蘇州十大獵頭公司 蘇州獵頭公司哪家好 蘇州獵頭行業(yè) 高層次人才 蘇州優(yōu)秀獵頭公司 蘇州獵頭公司服務(wù) 海外人才 領(lǐng)軍人才創(chuàng)新項(xiàng)目 國家海外高層次人才引進(jìn)計(jì)劃 蘇州獵頭公司哪 江蘇蘇州獵頭公司 蘇州獵頭公司收費(fèi) 青年人才項(xiàng)目 獵頭機(jī)構(gòu) 蘇州有哪些獵頭公司 蘇州靠譜獵頭公司 蘇州獵頭公司排名 蘇州的獵頭公司 蘇州知名獵頭公司 國家海外高層次人才 青年人才 儲(chǔ)能行業(yè)獵頭公司 蘇州獵頭公司收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn) 省海外高層次人才 高端人才 儲(chǔ)能行業(yè) 蘇州獵頭公司有哪些 獵頭公司 火炬計(jì)劃 蘇州獵頭機(jī)構(gòu) 蘇州獵頭公司 蘇州獵頭公司哪個(gè)好 海外高層次人才 省海外高層次人才引進(jìn)計(jì)劃 領(lǐng)軍人才創(chuàng)新 啟明計(jì)劃
財(cái)富管理產(chǎn)品經(jīng)理
職位年薪:40-75萬
企業(yè)名稱:知名財(cái)富管理有限公司
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)財(cái)富管理產(chǎn)品核心業(yè)務(wù)(基金、債券、票據(jù)等)需求整理,完成業(yè)務(wù)邏輯和服務(wù)流程設(shè)計(jì);
2、對(duì)接業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)涉及的各方(海外證券部門,財(cái)富管理運(yùn)營、選品、行情等),完成跨部門項(xiàng)目對(duì)接及上線;
3、對(duì)業(yè)務(wù)指標(biāo)增長負(fù)責(zé),能夠劃定業(yè)務(wù)指標(biāo)達(dá)成需要完成的事項(xiàng),確定優(yōu)先級(jí),并推進(jìn)項(xiàng)目完成;
4、對(duì)具體業(yè)務(wù)的用戶體驗(yàn)負(fù)責(zé)。
崗位要求:
1、有金融產(chǎn)品的相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
2、邏輯思維清晰,對(duì)用戶體驗(yàn)敏感;
3、三年以上產(chǎn)品建設(shè)經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)線,有自驅(qū)力;
4、有數(shù)據(jù)分析的意識(shí),對(duì)數(shù)據(jù)敏感。
職位周期:12天