工作職責：

1.根據(jù)總經(jīng)理的方針政策全面領導醫(yī)院的醫(yī)療護理、教學科研、預防保健、人力資源、信息管理以及后勤保障等各項工作。
2.組織制定醫(yī)院總體發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃，按期布置、檢查、指導、總結(jié)工作，并向總經(jīng)理反饋、匯報。
3.指導、檢查、督促全院各科室、各部門、各崗位的工作，隨時糾正工作中出現(xiàn)的偏差，不斷提高醫(yī)療服務質(zhì)量，保證醫(yī)院高效運轉(zhuǎn)。
4.抓好醫(yī)院經(jīng)營管理和質(zhì)量考核工作，降低醫(yī)療成本，提高經(jīng)濟效益，限度地調(diào)動員工的工作積極性。
5.重視人才培養(yǎng)和醫(yī)務人員繼續(xù)教育，組織員工學習新技術、新業(yè)務，創(chuàng)造條件開展醫(yī)療技術新項目，全面實施醫(yī)院的戰(zhàn)略方針。
6.根據(jù)醫(yī)院的人事政策和醫(yī)院的管理制度，建議員工的聘任、解聘、提職、晉升、獎懲、辭退等。
7.貫徹執(zhí)行上級監(jiān)管部門指令，參與社區(qū)精神文明建設，組織醫(yī)院員工完成政府的指令任務。
職位要求：
臨床專業(yè)，有婦產(chǎn)專科醫(yī)院管理經(jīng)驗。